Wie gestalten erfahrene Inhaberpaare von kleinen Familienunternehmen ihre Work-Life-Balance? Paare, die gemeinsam in ihrem Betrieb arbeiten, weisen stark vermengte Lebensbereiche auf und haben oft Schwierigkeiten sich zu erholen, während sie ihre hohen betrieblichen Anforderungen bewältigen.
Die Ergebnisse der Interviewstudie weisen darauf hin, dass die generelle Trennung der Lebensbereiche (Arbeit, Familie und Freizeit) im Alltag kaum möglich sei. Viele Paare berichteten in den Interviews, dass sie sich innerhalb ihrer Lebensbereiche Strukturen schaffen, die es ihnen ermöglichen, ihre verschiedenen (Lebens-)Ziele zu vereinbaren. Innerhalb des Betriebes etablieren sie kleine abgetrennte Bereiche zum fokussierten Arbeiten (z.B. indem die Anrufe umgeleitet werden oder Zeiten der Erreichbarkeit kommuniziert werden). Privat werden kleine „Erholungsinseln“ gestaltet, die dazu dienen, regelmäßig einer (gemeinsamen) Freizeitaktivität nachzugehen. Auf Basis der geführten Interviews zeigt sich, dass die Haltung zur eigenen Gesundheit und wie hoch diese auf der Prioritätenliste geführt ist, wesentlich ist, um überhaupt in den „Macher-Modus“ zur ausgeglichenen Gestaltung von beruflichen und privaten Zielen im Alltag zu kommen. Partner*innen können und sollten sich gegenseitig in der Gestaltung, Umsetzung und Aufrechterhaltung unterstützen oder sogar gemeinsame Strategien ausprobieren.
Dreyer, R., & Busch, C. (2021). At the heart of family businesses: how copreneurs craft work-life balance. Journal of Family Business Management. https://doi.org/10.1108/JFBM-12-2020-0113
